Martin Schwind – Whistleblowing richtig managen: Das Hinweisgeberschutzgesetz verständlich erklärt

Willkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem
Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center
for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir
mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante
Themen rund um das Personalmanagement.


In dieser Folge spricht Rechtsanwalt Martin Schwind
(Partner bei der Kanzlei Bender Harrer
Krevet) über das Hinweisgeberschutzgesetz und dessen
Auswirkungen auf Unternehmen. Wir klären, wer betroffen ist,
welche Pflichten entstehen und welche Risiken bei Nichtumsetzung
drohen. Außerdem geht es um praktische Fragen zur Umsetzung
interner Meldestellen und den Umgang mit anonymen Hinweisen. Ein
Muss für alle, die rechtlich auf der sicheren Seite sein wollen!




Was genau regelt das Hinweisgeberschutzgesetz?




Für wen gilt es – und ab welcher Unternehmensgröße?




Was passiert, wenn Unternehmen keine internen Meldekanäle
einrichten?




Welche Bußgelder drohen – und wie ernst ist das wirklich?




Interne vs. externe Meldestellen: Wer darf was und wer sollte
besser nicht?




Missbrauchsgefahr: Wie können Unternehmen sich schützen?




Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?




Nützliche Links:




Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der
DHBW Lörrach




Dualer Masterstudiengang Personalmanagement &
Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS




Email-Adresse von Martin Schwind




Website Kanzlei Bender Harrer Krevet


Kontakt:




Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für
zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail
an personalpodcast@dhbw.de


Podcast-Hosts:


Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren
für Personalmanagement, Studiengangsleiter des
Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und
wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs
Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).