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Beschreibung
vor 7 Monaten
ZUM INHALT Ohne die Führungskräfte in der Linie hat EHS vor Ort
kaum eine Chance, wirksam zu werden. Sie sind die Leuchttürme der
Alltagspraxis. Nur sie können sicherstellen, dass Schutz- und
Sicherheitsregeln in der täglichen Routine "überleben". Mit Dominik
Graner spreche ich darüber, wie ein unternehmensweites Kultur- und
Werteprojekt EHS aus der Ecke holt und die Brücke in die
Führungspraxis schlägt. Er konnte über HR und die
Personalentwicklung direkt mit Führungskräften arbeiten, Vertrauen
aufbauen und seine Rolle als EHS-Manager entscheidend ausweiten.
Anhand konkreter Erfahrungen zeigt er, – welche Trainingsinhalte
bei Führungskräften wirklich wirken, – wie er als Fachkraft seinen
Beitrag Schritt für Schritt ausbauen konnte und – welche
persönlichen Learnings ihm helfen, Arbeitssicherheit sichtbarer und
wirksamer zu machen. Kurz: Reichlich Erfahrungsschätze für die
Praxis... SHOWNOTES Mehr zum Thema? Die Kerninhalte der Episode,
weiterführende Fragen und Verweise finden sich im
[BLOG-"Steckbrief"
](https://susannepetersen.com/pc94-fuehrung-wert-wirkung/)
Linkedin-Profil von [Dominik
Graner](https://www.linkedin.com/in/dominik-graner-14753219a/)
Fragen oder Feedback? Immer gern! z.B. über Mail an
info@susannepetersen.com Sind wir schon vernetzt? Hier über
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/susannepetersen/)
kaum eine Chance, wirksam zu werden. Sie sind die Leuchttürme der
Alltagspraxis. Nur sie können sicherstellen, dass Schutz- und
Sicherheitsregeln in der täglichen Routine "überleben". Mit Dominik
Graner spreche ich darüber, wie ein unternehmensweites Kultur- und
Werteprojekt EHS aus der Ecke holt und die Brücke in die
Führungspraxis schlägt. Er konnte über HR und die
Personalentwicklung direkt mit Führungskräften arbeiten, Vertrauen
aufbauen und seine Rolle als EHS-Manager entscheidend ausweiten.
Anhand konkreter Erfahrungen zeigt er, – welche Trainingsinhalte
bei Führungskräften wirklich wirken, – wie er als Fachkraft seinen
Beitrag Schritt für Schritt ausbauen konnte und – welche
persönlichen Learnings ihm helfen, Arbeitssicherheit sichtbarer und
wirksamer zu machen. Kurz: Reichlich Erfahrungsschätze für die
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