Netzwerken ist keine Einbahnstraße. Aber was macht ein gutes
Netzwerk eigentlich aus? Darf es auch mal unbequem sein? Gelingen
Netzwerke auch ohne LinkedIn und Instagram? Was bringen wir selbst
ein? Wie ist das, ein eigenes Netzwerk zu gründen? Und was hat
bitte ein Gefühlifant aus der Gattung der Reflektiere mit
Netzwerken zu tun?! Darüber und über mehr sprechen wir in dieser
Folge mit Bêrî – DEIB Managerin, HR Generalistin und
Vernetzungskünstlerin. Im spielerischen Element holen wir ein
Wollknäuel auf den Tisch – buchstäblich. Dabei wird sichtbar:
Netzwerke entstehen nicht nur durch Zustimmung, sondern gerade auch
durch Unterschiede. Und manchmal reicht bereits eine einzige
Verbindung, um neue Beziehungen zu eröffnen. Wo du das spielerische
Element einsetzen könntest: Teamworkshops,
Feedback-/Reflexionsrunden, Retro, Konfliktsituationen. Wofür ist
das spielerische Element gut: Sichtbarmachung von
Gemeinsamkeiten/Verbindungen und Unterschieden, Stabilität
einzelner Themen aufzeigen, Empathie und Austausch fördern,
Wertschätzung aufzeigen. Wie du es abwandeln kannst: Aussagen an
das Thema anpassen (z. B. Werte, Präferenzen, …), statt Ja/Nein mit
Abstufungen arbeiten (z. B. Skala, verschiedene Farben,
Knotentechnik), anderes Material (Bänder, Schnüre, …) nutzen, mit
Bewegungsmustern ergänzen. Diese Folge ist für dich, wenn: - du
dich fragst, wie Netzwerken gelingen kann, ohne aufgesetzt zu
wirken - du neugierig bist, wie Sichtbarkeit und Unterstützung auch
leise sein dürfen - du wissen möchtest, wie das mit der
Fehlerfreundlichkeit und Empfehlungskultur in Netzwerken ist.
Vernetze dich unbedingt mit Bêrîvan auf: LinkedIn
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https://www.instagram.com/beri_akbaba/ Podcast "Unverschämt &
Unbequem" | https://unverschaemtunbequem.podigee.io Du
möchtest unser „Plus One“ sein und über dein Thema mit uns
sprechen? Dann melde dich gerne bei uns. Worauf kommt es beim
Netzwerken an? Teile gerne deine Netzwerkerfahrungen in den
Kommentaren.
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