EngagementAtWork Folge #16: Führungsverhalten: was fördert - was frustriert Mitarbeiter-Engagement

Was macht Führung zu einem echten Engagement-Booster – und was
treibt Mitarbeitende in die innere Kündigung?


Darüber haben Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey in Folge
16 von engagement@work – der Podcast mit Andrea Kunwald
gesprochen.





Respektvolle Führung, klarer Kurs und ehrliches Zuhören – klingt
selbstverständlich, ist es aber oft nicht.


Falsches Führungsverhalten kann Milliarden kosten – und zerstört
Motivation, bevor sie überhaupt wachsen kann.





️ Andrea teilt spannende Praxisbeispiele, klare Worte und Tipps,
die jede Führungskraft sofort reflektieren sollte.





Wenn Dich interessiert:


️ Welche Verhaltensweisen Mitarbeiterbindung stärken – und welche
sie unmerklich sabotieren.


️ Warum Engagement kein „Nice to have“, sondern ein
Wirtschaftsthema ist.


️ Welche Rolle Führungskräfte wirklich spielen.





Dann hör unbedingt rein





Frage an Dich: Welche Art von Führungsverhalten hat dich
persönlich am meisten inspiriert – oder frustriert?