#161 Workshops, Werte, Widerstand mit Lieske Strudthoff: Über Purpose, Verantwortung und das ehrliche Nein

In dieser CULTiTALK-Episode begrüßt Host Georg seinen Gast Lieske
Strudthoff, die als Team Lead Global HR Business Partner bei
Enercon wertvolle Einblicke in moderne Unternehmenskultur und
Führung gibt. Das spannende Gespräch dreht sich von Anfang an um
die Bedeutung klarer Entscheidungen – ganz nach dem Motto: "It's
a hell yes or it's a hell no." Lieske bringt ihre Erfahrungen aus
dem internationalen HR-Management ein und spricht darüber, wie
Sprache, Purpose und menschliches Miteinander die
Unternehmenskultur prägen.


Georg und Lieske diskutieren, welchen hohen Stellenwert Purpose
heute in Unternehmen hat und beleuchten dabei nicht nur die
positiven Aspekte, sondern werfen auch einen Blick auf mögliche
Schattenseiten – die "dark side of purpose". Dabei bleibt es
nicht theoretisch: Sie binden Beispiele aus Workshops und der
internationalen Arbeit von Lieske ein, etwa aus Japan,
Südamerika, Nordamerika oder Berlin. Besonders interessant ist
die Diskussion, wie sich der Fokus auf Sinn und Werte in
verschiedenen Geschäftsbereichen wie dem Investment Banking oder
Entrepreneurship auswirken kann.


Ein wiederkehrendes Thema ist positive Führung: Lieske teilt,
welche Rolle Ownership, Teamwork und Zuverlässigkeit in modernen
Teams spielen und wie diese Elemente zur "DNA" von
Unternehmenskulturen werden. Der Austausch bleibt dabei stets
praxisnah, ehrlich und humorvoll – so ist es kein Wunder, dass
auch der Satz "If it’s not a hell yes, it’s a hell no" mehrfach
fällt und beide immer wieder mit Begeisterung auf gemeinsame
Einsichten und Erfolge zurückblicken. Zum Schluss unterstreichen
Georg und Lieske, dass Leadership Haltung, Authentizität und
echte Begeisterung braucht – und das hört man in jeder Minute
dieses energiegeladenen Gesprächs.


 


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