#98 KI und Arbeitsrecht — mit Dr. Benjamin Heider

In dieser Folge von Digital4Leaders spricht Jan Veira mit Dr.
Benjamin Heider, Fachanwalt für Arbeitsrecht, über die
tiefgreifenden Veränderungen, die Künstliche Intelligenz in der
Arbeitswelt und im Arbeitsrecht auslöst. Benjamin Heider bringt
dabei nicht nur seine juristische Expertise ein, sondern auch
praktische Erfahrungen aus seiner Tätigkeit als
Syndikusrechtsanwalt und Richter. Die beiden diskutieren, wie sich
die Rolle von KI als Assistenzsystem in der anwaltlichen Praxis
entwickelt, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für deren Nutzung
im Arbeitsverhältnis gelten und wie sich das Verständnis von
„höchstpersönlicher Arbeitsleistung“ dadurch verändert. Ein
besonderer Fokus liegt auf der Mitbestimmung durch Betriebsräte,
den gesetzlichen Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz sowie den
Wechselwirkungen mit Datenschutz und dem EU AI Act. Dabei wird
deutlich, dass KI nicht nur technische, sondern auch ethische und
rechtliche Fragen aufwirft, die Unternehmen aktiv gestalten müssen.
Die Folge bietet praxisnahe Einblicke in die Chancen und
Herausforderungen von KI im Arbeitsrecht und zeigt, wie hybride
Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine künftig aussehen kann.