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Die empathische Führungskraft. Ein Ideal, das sich wie ein
Lauffeuer verbreitet hat. Doch was bedeutet Empathie eigentlich
genau – und wie viele Menschen sind wirklich empathisch? In dieser
Folge spreche ich mit Tony über: • Was Empathie eigentlich ist –
und warum die Definition so anspruchsvoll ist • Warum viele
glauben, empathisch zu sein – aber die Tests etwas anderes zeigen •
Was es braucht, um empathisch zu handeln • Warum überhöhte
Erwartungen an Führungskräfte eher schaden als helfen • Was
gesünder und realistischer wäre als das Ideal der emotional allzeit
präsenten Führungskraft Abonniere „Moment noch! Der
Stabilitäts-Jobcast“ auf deinem Lieblingskanal, hinterlasse eine
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Gedanken oder Themenwünsche für zukünftige Folgen? Schreib mir
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erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führen und/oder den
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Co-Moderatorin Tony Schmidt: https://www.linkedin.com/in/tschmi-dt/
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„#25 Empathie: Mythos oder Utopie?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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