Jürgen Weißenrieder – Dicke Bretter bohren im Vergütungsmanagement

Willkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem
Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center
for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir
mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante
Themen rund um das Personalmanagement.


In dieser Folge sprechen wir mit Jürgen
Weißenrieder, Vergütungsexperte, Berater und Autor zum
Thema nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement. Unter
anderem thematisieren wir folgende Fragestellungen: 




Warum nachhaltiges Vergütungsmanagement „dicke Bretter“
bedeutet




Welche typischen Fehler Unternehmen bei der Entgeltgestaltung
machen – und wie man sie vermeidet




Was „nachhaltig“ im Kontext von Vergütungssystemen wirklich
bedeutet (Spoiler: Nicht nur ökologisch!)




Warum gute Entgeltsysteme auch nach Jahrzehnten noch
funktionieren




Wie man individuelle und kollektive Leistungen fair vergütet




Welche Rolle Führungskräfte im Vergütungsprozess spielen –
und warum sie geschult werden müssen




Wie moderne Anforderungen (z. B. Agilität, junge
Generationen) in bestehende Systeme integriert werden können




Warum stabile Systeme wichtiger sind als kurzfristige Trends




Nützliche Links:




Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der
DHBW Lörrach




Dualer Masterstudiengang Personalmanagement &
Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS




Profil Jürgen Weißenrieder / WEKOS




Buch von Jürgen Weißenrieder „Mitarbeiterbindung durch
nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement“




Kontakt:


Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für
zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail
an personalpodcast@dhbw.de


Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und
Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement,
Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs
BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche
Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und
Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).