#26: Der lange Schatten des Unternehmers: Was Ihr Verhalten deutlicher ausdrückt als jede Strategie
14 Minuten
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Unternehmenskultur: Die geheime Superpower der Unternehmensführung
Beschreibung
vor 3 Monaten
In dieser Episode geht es um den „langen Schatten des Unternehmers“
– das, was Sie täglich vorleben, prägt Ihre Kultur weit stärker als
jede Rede oder PowerPoint. Anhand der „Shadow of a
Leader“-Perspektive zeige ich, wie Mikrosignale (Tonfall, Timing,
Umgang mit Fehlern) unbewusst Entscheidungen und Verhalten im Team
steuern. Mit der Bonobo-Analogie (Orientierung am Alpha alle 30–60
Sekunden) schärfen wir Ihr Bewusstsein für die eigene Wirkung im
Alltag. Außerdem erfahren Sie, warum die Wahrnehmung auf Distanz
oft anders ist als im “inner circle” – und wie Sie mit klarem
Kontext, gezielter Selbstreflexion und einer professionell
begleiteten 360°-Analyse blinde Flecken schließen. Am Ende nehmen
Sie konkrete Reflexionsfragen, Kommunikationsbausteine und einen
klaren Fahrplan mit, um „Walking your talk“ konsequent zu gestalten
– und so Ihre Kultur aktiv zu führen. Shownotes: Wenn Sie mehr über
Björn Johannsmeier erfahren möchten, dann besuchen Sie doch seine
Hompage: https://bjoern-johannsmeier.com oder besuchen Sie sein
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/bjoern-johannsmeier/
oder buchen Sie sich gleich einen Termin zur kostenlosen
Erstberatung: https://calendly.com/b-johannsmeier/erstberatung
– das, was Sie täglich vorleben, prägt Ihre Kultur weit stärker als
jede Rede oder PowerPoint. Anhand der „Shadow of a
Leader“-Perspektive zeige ich, wie Mikrosignale (Tonfall, Timing,
Umgang mit Fehlern) unbewusst Entscheidungen und Verhalten im Team
steuern. Mit der Bonobo-Analogie (Orientierung am Alpha alle 30–60
Sekunden) schärfen wir Ihr Bewusstsein für die eigene Wirkung im
Alltag. Außerdem erfahren Sie, warum die Wahrnehmung auf Distanz
oft anders ist als im “inner circle” – und wie Sie mit klarem
Kontext, gezielter Selbstreflexion und einer professionell
begleiteten 360°-Analyse blinde Flecken schließen. Am Ende nehmen
Sie konkrete Reflexionsfragen, Kommunikationsbausteine und einen
klaren Fahrplan mit, um „Walking your talk“ konsequent zu gestalten
– und so Ihre Kultur aktiv zu führen. Shownotes: Wenn Sie mehr über
Björn Johannsmeier erfahren möchten, dann besuchen Sie doch seine
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