Workforce Transformation: Der Personalchef wird wichtiger

mit Philipp Weingart, Managing Director Strategic Accounts,
Management Resources & Technology bei Robert Half
Deutschland. 


Die Rolle von HR verändert sich und mit ihr die Anforderungen an
den Chief Human Resources Officer (CHRO).


In dieser Folge von Half & Hire – Der Podcast für Recruiting
& HR spricht Philipp Weingart über die strategische
Neuausrichtung von HR in einer Zeit des Umbruchs und warum der
Personalchef wichtiger werden könnte.   


In dieser Folge sprechen wir über: 




Wie der CHRO Verantwortung bei der Workforce Transformation
übernimmt 






Warum Unternehmen HR-Arbeit proaktiv angehen sollten Was
unterscheidet reaktive HR-Arbeit von proaktiver
Workforce-Strategie? 






Warum Künstliche Intelligenz und die Zusammenarbeit mit
externen Partnern wichtiger werden 






Was junge Talente heute tun können, um morgen Führungskraft
zu werden 




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Folge.  


Philipp Weingart, Managing Director bei Robert Half, leitet die
Bereiche Strategic Accounts, Interim Management, Technology und
Managed Solutions. Mit über 15 Jahren Führungserfahrung verfügt
er über umfassende Expertise. Er studierte
Wirtschaftswissenschaften in Frankfurt, Greifswald und
Padua. 


Sie möchten mehr über die neue Rolle des CHRO erfahren? 


Alle Infos finden Sie hier: https://rh.roberthalf.com/uiH0F


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