podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. CULTiTALK Podcast
  4. #156 Menschen und Mindset mit Mario Schwarz: HR-Strategien bei Mergers & Acquisitions
#156 Menschen und Mindset mit Mario Schwarz: HR-Strategien bei Mergers & Acquisitions

#156 Menschen und Mindset mit Mario Schwarz: HR-Strategien bei Mergers & Acquisitions

CULTiTALK vor 1 Jahr
Zu Sammlung hinzufügen

Du hast noch keine Sammlungen.
Herunterladen (rechte Maustaste) Teilen Fundstellen Kommentare
0:00
1:05:17
In dieser Folge des CULTiTALK spricht Host Georg Wolfgang mit
Mario Schwarz, Vice President People Partnering bei Sportradar,
aus Wien. Die beiden tauchen ein in das spannende Feld von
Mergers & Acquisitions (M&A) im Kontext eines dynamischen
Sport-Tech-Unternehmens. Mario gibt zunächst Einblicke in seinen
persönlichen Werdegang, wie er aus der Nähe zum Fußballplatz
zufällig im HR gelandet ist und heute für globale Product- und
Engineering-Teams verantwortlich zeichnet. Dabei berichtet er
anschaulich von seiner Entwicklung von der Lehrzeit bei IBM bis
zu seiner aktuellen Position bei Sportradar, einem Unternehmen
mit mehr als 4000 Mitarbeitenden weltweit.

Im Mittelpunkt des Gesprächs steht die Herausforderung,
Unternehmen erfolgreich zu übernehmen, zu integrieren und
Wachstum auch durch Akquisitionen zu steuern. Mario beschreibt,
wie bei Sportradar gezielt Unternehmen integriert werden, um
Know-how, Technologien und Marktzugänge zu erweitern – und warum
gerade bei solchen Prozessen kulturelle Aspekte über den
Integrationserfolg entscheiden können. Gemeinsam diskutieren
Mario und Georg die Bedeutung einer klaren Kommunikation,
Empathie und Flexibilität bei der Gestaltung von
Integrationsprojekten. Sie erläutern, wie wichtig es ist, nicht
nur Strukturen und Prozesse zu harmonisieren, sondern auch den
„Spirit“ und kulturelle Assets beider Organisationen zu erhalten
und gezielt zusammenzuführen.

Anhand konkreter Beispiele schildert Mario, wie Herausforderungen
im Change-Prozess aktiv angegangen werden, wie Unterschiede zur
Stärke gemacht werden können und welche Rolle das richtige
Onboarding, Teamzusammenhalt und das Schaffen von
Reflexionsräumen in M&A-Kontexten spielen. Die Episode
schließt mit der sportlichen Metapher, dass nachhaltiger
Integrationserfolg nur gelingt, wenn alle auf ein gemeinsames
Ziel hinarbeiten – ähnlich wie ein Team, das auf dem Platz
gemeinsam gewinnen will.

 

Alle Links zu Mario Schwarz:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mario-schwarz-mba/

Unternehmen: http://www.sportradar.com

 

Alle Links zu Georg und dem Culturizer:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: 

https://cultitalk.de

Weitere Episoden

#Gleichberechtigung im Unternehmen mit Magdalena Sophie Höbarth: Herausforderungen, Hürden und Chancen für Frauen in Führungspositionen

#Gleichberechtigung im Unternehmen mit Magdalena Sophie Höbarth: Herausforderungen, Hürden und Chancen für Frauen in Führungspositionen

1 Stunde 7 Minuten
vor 2 Tagen
#205 10 Sekunden, die verändern mit Birgit Gruber: Mikrointerventionen und Perspektivwechsel für wirksame Teamführung

#205 10 Sekunden, die verändern mit Birgit Gruber: Mikrointerventionen und Perspektivwechsel für wirksame Teamführung

1 Stunde 4 Minuten
vor 1 Woche
#204 Metaebene & Meetlife Crisis mit Sebastian Wittmann: Meetings, Führung und Stärken neu gedacht

#204 Metaebene & Meetlife Crisis mit Sebastian Wittmann: Meetings, Führung und Stärken neu gedacht

1 Stunde 6 Minuten
vor 2 Wochen
#203 Corporate Influencing mit Natalie Wiederkehr: Authentizität als Erfolgsrezept und das echte Leben auf LinkedIn

#203 Corporate Influencing mit Natalie Wiederkehr: Authentizität als Erfolgsrezept und das echte Leben auf LinkedIn

1 Stunde 4 Minuten
vor 3 Wochen
#202 Mergers & Acquisitions mit Kathrina Meisl: Wie psychologische Sicherheit den Unterschied macht

#202 Mergers & Acquisitions mit Kathrina Meisl: Wie psychologische Sicherheit den Unterschied macht

1 Stunde 8 Minuten
vor 4 Wochen
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„#156 Menschen und Mindset mit Mario Schwarz: HR-Strategien bei Mergers & Acquisitions“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz