Arbeitgeberbewertungen im Netz – was darf man (noch) schreiben?

Negative Bewertungen im Internet können für Unternehmen ein echtes
Ärgernis sein – besonders, wenn ehemalige Mitarbeitende ihrem Frust
freien Lauf lassen. In dieser Folge sprechen wir über die
rechtlichen Möglichkeiten, gegen solche Äußerungen vorzugehen: Wann
darf ein Arbeitgeber Auskunft über den oder die Bewertende
verlangen? Was ist durch die Meinungsfreiheit gedeckt? Und wie
können Unternehmen auf schlechte Bewertungen sinnvoll reagieren?
Wir besprechen eine aktuelle Entscheidung des OLG Bamberg und
zeigen, worauf es juristisch wirklich ankommt.