Change Management - Flurfunk

Heute sprechen wir mit unserem Gast Sebastian
Bluhm über ein oft unterschätztes, aber weit
verbreitetes Thema: den Flurfunk im Unternehmen.


Dieses informelle Kommunikationsnetzwerk hat zwei Seiten: Auf der
einen Seite stehen Unsicherheit und Angst – etwa davor, in
Meetings „dumme“ Fragen zu stellen oder wichtige Informationen zu
verpassen, wenn Veränderungen im Unternehmen anstehen.


Auf der anderen Seite stehen die Folgen einer fehlenden oder
unklaren Kommunikations- und Feedbackkultur: Gerüchte,
Halbwahrheiten und individuelle Interpretationen machen die Runde
– oft lange, bevor die Führung davon erfährt.


Gemeinsam mit Sebastian Bluhm sprechen wir darüber, warum es so
wichtig ist, dass Führungskräfte und Geschäftsführer frühzeitig
und transparent kommunizieren – und wie man als Unternehmen mit
einem anonymen Feedback-Tool Raum für offene Rückmeldungen
schaffen kann.


Denn: Schlimmer als der Flurfunk ist nur, wenn man als
Chef der Letzte ist, der davon erfährt.


Möchten Sie noch weitere Informationen zu dem Thema haben können
Sie Sebastian Bluhm unter:


www.sebastian-bluhm.de kontaktieren.


Sebastian Bluhm ist CEO von EpicWork und unterstützt
Organisationen rund um das Thema Arbeitgeberattraktivität. Davor
hat er als Unternehmer ein IT-Unternehmen aufgebaut und zu einem
der attraktivsten Arbeitgeber Deutschland weiterentwickelt.


Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:


Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.


Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:


info@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


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