Führen mit Fokus und Präsenz – mit Christoph Müller-Höcker (Allianz)

In dieser Episode meines Podcasts Positiv Führen spreche ich mit
Christoph Müller-Höcker über Mindfulness und achtsame Führung in
Unternehmen. Einige der Themen: - Was bedeutet Mindfulness für
Führungskräfte – und was nicht? - Der Business Case für
Achtsamkeit: Warum investiert die Allianz in Mindfulness? -
Praktische Tools wie der "physiologische Seufzer" und die "Minute
des Ankommens" - Typische Widerstände und Missverständnisse
gegenüber Achtsamkeit im Business - Zielgruppen und Demographics:
Wer nutzt Mindfulness-Angebote – und wer sollte sie (mehr) nutzen?
- Wie man Achtsamkeit am besten in Organisationen einführt (und wie
man es versemmelt) Über den Gast: Christoph Müller-Höcker ist Group
Mindfulness Lead der Allianz Gruppe. Er verantwortet als
"Unternehmer im Unternehmen" weltweite Mindfulness-Programme für
Mitarbeiter und hat eine Community von 8.000 Menschen aufgebaut.
Seine Arbeit zeigt beeindruckende Zahlen: 100% Net Promoter Score,
4,6 Sterne Bewertungen und täglich rund 100 Teilnehmende bei
Meditation-Sessions, die regelmäßig von positiven Effekten auf
Fokus, Stressreduktion, Resilienz und Empathie berichten. Nach
einer berufsbegleitenden Ausbildung zum Public Relations-Berater
hat Christoph Soziologie mit Betriebswirtschaft und Psychologie
studiert. In seinem bald 20-jährigen Berufsleben widmete er sich
schwerpunktmäßig dem Thema Transformation, Veränderung und Wachstum
von Menschen und Organisationen, arbeitete langjährig als
Unternehmensberater und war zuletzt global für das Thema
Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement als Head of
Organizational Change bei dem internen Technologie-Partner Allianz
Technology verantwortlich. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und
Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf
positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an
kontakt@positiv-fuehren.com Wem die Folge gefallen hat – mein
Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder
Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche
weiteren Folgen findet Ihr hier:
[positiv-fuehren.com/podcast](https://positiv-fuehren.com/podcast)
– oder auf diversen Podcast-Plattformen. _____ Für Dich vielleicht
spannend: Schon angemeldet für mein neues Programm
Mindfulness-based strengths practice (MBSP) für Führungs- und
Personalkräfte im Herbst? unter positiv-fuehren.com/termine Schon
meinen Newsletter abonniert? positiv-fuehren.com/newsletter (Gern
auch den SPAM-Ordner checken...) Schon mein nächstes Positive
Leadership-Seminar für Führungs- und Personalkräfte gesehen? ️
unter positiv-fuehren.com/termine _____ Einige Links zu dieser
Folge: Auf Linkedin ist Christoph Müller-Höcker hier zu finden:
https://www.linkedin.com/in/christophmuellerhoecker/ Das sehr
lesenswerte Buch "Erfolgsformel Achtsamkeit. Bewusst führen,
nachhaltig gewinnen", von Martina Weifenbach herausgegeben – mit
einem Kapitel von Christoph: https://buch.myndway.com Ein
spannender Vodcast mit Christoph über Achtsamkeit, Männer und
Verletzlichkeit: https://www.youtube.com/watch?v=_08I859W5Dg ___
P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank gehen daher raus an: -
Hardy, Nik und Leo von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion
und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de) - Kerstin von
Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! - meine
Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc.
für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir
teilt! - Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und
Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! - meine
AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen
durfte und darf! - und Christiane für… na überhaupt halt und immer
wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven
Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen
das gut!