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Wie delegiere ich als Führungskraft Aufgaben so, dass
Verantwortung wirklich übernommen wird – und alle am gleichen
Ziel arbeiten?

In dieser kurzen Input-Folge geht es mir um das Konzept von
Auftrag und Backbriefing, inspiriert vom Buch „The Art of
Action“ von Stephen Bungay.

Du erfährst, wie du mit einem klar formulierten Auftrag und einem
Backbriefing mehr Eigenverantwortung, bessere Entscheidungen und
echte Ausrichtung im Team erreichst.

Inhalt der Folge:

Warum gute Delegation mehr ist als Aufgabenverteilung

Was Führung mit Zielausrichtung zu tun hat

Wie die preußische Armee mit Auftragstaktik erfolgreich wurde

Die 6 Bausteine eines guten Auftrags

Was ein Backbriefing ist – und warum es echte Klarheit
schafft

Konkrete Anwendung in deinem Führungsalltag

Für wen ist die Folge interessant?

Für Führungskräfte, Teamleads und alle, die Verantwortung im Team
wirksam und strukturiert weitergeben wollen – und dafür neue
Werkzeuge suchen.

Empfohlene Literatur:

Stephen Bungay: The Art of Action
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„#50 Auftrag und Backbriefing“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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