Change Management - Zwischen Nähe und Neutralität: Die Wahl des Mediators

Heute sprechen wir über das Thema Mediation im
Unternehmen – ein oft unterschätzter, aber enorm
wirkungsvoller Hebel für gesunde Zusammenarbeit und
Konfliktlösung.


In der Folge gehen wir der Frage nach:
Wie weit ist dein Unternehmen überhaupt bereit für
Mediation?
Und: Ist es sinnvoller, einen internen Mediator
auszubilden oder doch lieber auf externe Expertise zu
setzen?


Wir beleuchten die Vorteile und Herausforderungen beider
Wege – von der gelebten Neutralität,
über mögliche emotionale Verstrickungen durch
persönliche Erinnerungen, bis hin zu der Frage, wie eng interne
Mediatoren in die Abteilungen und Kollegennetzwerke eingebunden
sind.


Ein Thema mit Tiefgang, das Führungskräften, HR-Verantwortlichen
und Kulturentwicklern neue Perspektiven bietet.


Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:


Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.


Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:


info@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


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