91 Psychologische Sicherheit als Schlüssel für gesunde Leistung und gelungene Zusammenarbeit mit Karin Volbracht (2)

**ZUM INHALT** Was machen Teams anders, in denen offen gesprochen,
ausprobiert und gemeinsam gelernt wird – statt geschwiegen und
gebremst? Auch im zweiten Teil macht Karin Vollbracht die
Unterschiede greifbar und baut mit mir Brücken in die Praxis der
Fachkräfte. Anhand konkreter Fälle und Beispiele zeigt sie: – wie
sie Veränderung begleitet – Schritt für Schritt – mit welchen
Formulierungen sie Kommunikationsfallen umschifft – warum die DIN
ISO Normen als "Hüllen" echtes Potenzial bergen. Zum Abschluss:
Konkrete Tipps für Fachkräfte – und ein paar überraschende Zahlen,
die zum Nachdenken anregen. **SHOWNOTES** [Karin Volbracht auf
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/karin-volbracht-8b014a59/)
[Ihre Website mit Download-Möglichkeiten von Material und
Fragebogen zu psychologischer Sicherheit
](https://psysicherheit.de/) **Bücher und Studien** Katrin
Vollbracht: Psychologische Sicherheit – Die Superkraft
erfolgreicher Teams Amy C. Edmondson: Die angstfreie Organisation –
Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr
Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen (das Grundlagenwerk)
Ernst & Young (EY): Fehlerkultur Report 2023: [Hier kostenlos
zu
bestellen](https://www.ey.com/de_de/newsroom/2023/03/zwei-drittel-der-fuehrungskraefte-sprechen-nicht-ueber-eigene-fehler)
Mehr zum Thema? Die Kerninhalte der Episode, weiterführende Fragen
und Verweise finden sich im "Steckbrief"
[BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-91-psychologische-sicherheit-karin-volbracht-im-gespraech-teil-2/)
Fragen oder Feedback? Immer gern! z.B. über Mail an
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