Folge 20: Karriere oder Leben? Falsche Frage! Interview mit Jana Sáez García

Vereinbarkeit ist kein neues Thema – und trotzdem in
vielen Kanzleien noch immer ein ungelöstes. 



Nicht, weil es keine Lösungen gäbe. Sondern weil oft die
Strukturen, Rollenbilder oder Kommunikationswege fehlen, um
darüber ins Gespräch zu kommen. 


In Folge 20 von ROBE & REVOLTE sprechen
wir mit Jana Sáez García, Gründerin und
Geschäftsführerin von Legal Truffles
darüber, was Kanzleien tun können, um Arbeiten und Leben besser
miteinander zu verbinden – in allen Lebensphasen. 


Was wir mitgenommen haben: 
– Vereinbarkeit muss nicht immer gleich die Betriebs-Kita oder
ein teures Feelgood-Programm sein. Es gibt niedrigschwelligere
Wege zu mehr Flexibilität.  
– Ein erster Schritt: Miteinander sprechen. So können
individuelle, zur Kanzlei passende Strategien entwickelt werden
(z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Shared Leadership, der schon
sprichwörtliche Obstkorb oder auch eine Hunde-Policy - ja, genau,
richtig gelesen ) 
– Und: Nein, Vereinbarkeit heißt nicht, dass jetzt keiner mehr
arbeiten will. Das greift zu kurz. Menschen wollen arbeiten.
Und sie übernehmen gleichzeitig Verantwortung für Kinder, Eltern,
ihre Gesundheit oder schlicht ihr eigenes Leben. 





Spoiler: Moderne Kanzleikultur beginnt mit
Kommunikation und Haltung. Sie stärkt
Arbeitgebermarke, Mandanten- und Mitarbeiterbindung gleichermaßen
– und schafft eine psychologische Sicherheit, die nicht mit einem
„Kuschelkurs“ zu verwechseln ist. 


Hör rein in eine Folge und lass uns gerne
wissen: Wie sieht gelebte Vereinbarkeit in eurer Kanzlei
aus? Welche Kanzleien sind nach eurer Wahrnehmung in Sachen
Vereinbarkeit ganz vorne dabei und warum?  





Hier findet Ihr Jana:


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