Tech-News #140: Krypto, Daten & KI im Vorstellungsgespräch – über Amazon, Uber, JD & Cluely

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In Folge 140 von Schlaflos dank Seattle sprechen wir zuerst über
den Vormarsch von Stablecoins: Auslöser ist ein neues US-Gesetz,
das Stablecoins – also an reale Werte wie den US-Dollar
gekoppelte Kryptowährungen – reguliert. Unternehmen wie Amazon
oder Walmart könnten davon profitieren, indem sie eigene Coins
als kostengünstige Payment-Infrastruktur etablieren. Stablecoins
werden damit zum Kundenbindungsinstrument – und zur potenziellen
Konkurrenz für etablierte Bezahldienste.
Nach Metas Einstieg bei Scale AI zieht nun auch Uber nach: Unter
dem Label „Uber AI Solutions“ bietet das Unternehmen
Datenannotation als Service an – ein neuer Geschäftszweig, der
auch auf Ubers riesigem Datenschatz basiert.
JD.com wiederum baut in China einen Food-Delivery-Dienst in
Rekordzeit auf – offenbar weniger aus wirtschaftlichem Antrieb,
sondern um massenhaft Nutzerdaten zu generieren und Kunden enger
zu binden. Kleine Transaktionen liefern große Datensätze.
Wir besprechen außerdem ein Whitepaper zweier
DeepMind-Mitarbeiter: Weil öffentlich verfügbare Daten endlich
sind, beginnen KI-Modelle selbst, neue Daten zu erzeugen – etwa
durch gezielte Online-Interaktionen und Diskussionsanstöße.
Mit dem Claim „Cheat on everything“ sorgt das US-Startup Cluely
für Aufsehen: Die App hilft Nutzern KI-gestützt in
Bewerbungsgesprächen, Prüfungen oder Verhandlungen. Wir
diskutieren ethische Fragen, mögliche Einsatzszenarien – und wo
wir als Gesellschaft Grenzen ziehen sollten.
Zum Schluss geht’s um die Bewerbungsflut durch generative KI.
Viele Bewerbungen sind blitzschnell erstellt, aber wenig
individuell. Gleichzeitig dürfen Unternehmen sie oft nicht
automatisiert prüfen – ein Ungleichgewicht entsteht. Die Idee von
AI-Wasserzeichen könnte ein Weg zu mehr Transparenz sein.