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  4. Kulturwandel 2025 – Fehler wertschätzen, Vertrauen stärken & Leadership neu denken
In dieser spontansten Mission Control-Folge trifft Florian
Kondert auf Cultural Change-Expertin und Autorin Kira Marie
Cremer. Sie enthüllt, warum fast jede:r zweite Mitarbeitende in
Deutschland nur noch Dienst nach Vorschrift macht – und wie Sie
Ihre Organisation in eine lebendige Fehler-, Vertrauens- und
Führungskultur verwandeln.

Highlights:

️ Drei Hebel für Ihre Verantwortungskultur:
Beiträge sichtbar machen – Freiräume gewähren – Fehler
enttabuisieren

45 % in Dienst-nach-Vorschrift-Modus: Warum so
viele Mitarbeitende resignieren und wie Sie sie wieder abholen

Fehler als Innovationstreiber: Von der
geschmolzenen Schokoriegel-Mikrowelle zur Mikrowelle in Ihrer
Kultur

New Leadership & Vulnerability: Warum „Mut
zur Verletzlichkeit“ entscheidend ist – und wie Sie als
Führungskraft ins Tun kommen

️‍🩹 Mental Health on Stage: Kremlers Offenheit
über ihre Depression etabliert Psychological Safety in jedem
Meetingraum

Mindset-Shift statt Methoden-Mortis: Vom
Micromanagement-Reflex zum echten Empowerment Ihrer Teams

Die Macht der richtigen Fragen: Warum „Wer
war’s?“ nie weiterhilft und „Warum ist der Fehler passiert?“ der
Gamechanger ist

Mehr zu Kira:

Buch & Podcast https://kiracremer.com

LinkedIn linkedin.com/in/kiramariecremer

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„Kulturwandel 2025 – Fehler wertschätzen, Vertrauen stärken & Leadership neu denken“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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