Arbeitsrecht trifft Datenschutz - was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten
Folge 54 – Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt unbedingt wissen
sollten
1 Stunde 2 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 5 Monaten
Bewerbung, Arbeitsvertrag, Home-Office oder Kündigung – überall
werden personenbezogene Daten verarbeitet. In Folge 54 von
Kaffeerecht zeigen wir, wo sich Arbeitsrecht und Datenschutz
überschneiden, welche Regeln aus § 26 BDSG und der DSGVO gelten und
wann Einwilligungen wirklich freiwillig sind. Wir sprechen über: •
zulässige vs. verbotene Fragen im Bewerbungsprozess • Lösch- und
Aufbewahrungsfristen für Bewerbungs- und Personaldaten •
Home-Office, Bring-Your-Own-Device & Leistungskontrolle •
Video- und Software-Monitoring – wo die rote Linie verläuft •
Sonderfall Gesundheitsdaten und Krankmeldungen • Schadenersatz
nach Art. 82 DSGVO Zum Schluss erfährst du, welche Dokumentations-
und Schulungspflichten Arbeitgeber beachten müssen, um Bußgelder
und Reputationsschäden zu vermeiden.
werden personenbezogene Daten verarbeitet. In Folge 54 von
Kaffeerecht zeigen wir, wo sich Arbeitsrecht und Datenschutz
überschneiden, welche Regeln aus § 26 BDSG und der DSGVO gelten und
wann Einwilligungen wirklich freiwillig sind. Wir sprechen über: •
zulässige vs. verbotene Fragen im Bewerbungsprozess • Lösch- und
Aufbewahrungsfristen für Bewerbungs- und Personaldaten •
Home-Office, Bring-Your-Own-Device & Leistungskontrolle •
Video- und Software-Monitoring – wo die rote Linie verläuft •
Sonderfall Gesundheitsdaten und Krankmeldungen • Schadenersatz
nach Art. 82 DSGVO Zum Schluss erfährst du, welche Dokumentations-
und Schulungspflichten Arbeitgeber beachten müssen, um Bußgelder
und Reputationsschäden zu vermeiden.
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