Fokus, Mut und Selbstorganisation sind entscheidend für gesunde Unternehmen. Interview mit Sabine Erdmann

Wer in seinem (Arbeits-)Leben nicht bewusst Raum fürs Wesentliche
schafft, verliert auf Dauer seine Wirksamkeit.


„Um sich diesen Raum zu schaffen, muss jeder Mensch seine eigenen
Bedürfnisse erkennen und ernst nehmen", behauptet Agile Coach
Sabine Erdmann im Interview mit Tim und Daniel.





Außerdem sprechen wir darüber,


dass viele den Fokus verlieren, weil ihnen Perfektionismus,
Bequemlichkeit und Gewohnheiten im Weg stehen,

warum es so wichtig ist, seine eigenen Bedürfnisse zu
erkennen und ernst zu nehmen

und wie Menschen ihr Arbeitsleben selbstbestimmter gestalten
können.






Dafür gibt Sabine im Gespräch konkrete Tipps.


Zum Beispiel, wie kleine Experimente dir helfen können, deine
mentale Komfortzone zu verlassen und wie Zeitblöcke mit klaren
Schwerpunkten deine Effizienz erhöhen.





Auf Organisationsebene geht sie darauf ein, wie man
Selbstbestimmung und Vertrauen fördert und dass der Kulturwandel
bei der Führung beginnt.


Eine Folge für alle, die sich wieder mehr Zeit fürs Wesentliche
(Familie, Urlaub, Freunde, Sport, ...) nehmen wollen.





Mehr über Sabine Erdmann:


Mit über 20 Jahren Erfahrung im Projektmanagement bringt Sabine
Struktur in den Kopf und Leichtigkeit in den Arbeitsalltag.


Als Trainerin, Coach und Host des Podcasts „Zeit für
Wesentliches“ zeigt sie, wie Menschen wirksamer, klarer und
gesünder arbeiten können, ohne sich zu überlasten. Mit ihrem
Ansatz aus fundierter Methodenkompetenz, agilen Denkweisen und
eigenen Erfahrungen begleitet sie Teams, Führungskräfte und
Selbstständige hin zu mehr Fokus, Selbstorganisation und echter
Wirksamkeit.


https://www.sabineerdmann.de/


https://www.linkedin.com/in/sabine-erdmann/





Mehr über Daniel Heinen:


Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt
Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich
strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank
umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der
Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die
Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er
auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.


https://danielheinen.com/


https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/





Mehr über Tim Robert Zander:


Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater.
Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der
Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent,
Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter
für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel
(EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher
Erfahrung.


https://www.tim-robert-zander.de/


https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/


Tim in Sabines Podcast „Zeit für Wesentliches - Arbeit clever
gestalten“-Podcast":


https://open.spotify.com/episode/0xfBv43lqfv0OyHN1zgaXM?si=rYfSA3nVSHaLH_qHxhIhAg


https://open.spotify.com/episode/5msTaf6ATVoF3eCZpZZk4j?si=-pUVLqHYQrGqxIu6imVSvA





Mehr über BRANDgefährlich innovativ:


In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen
heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein
Buzzword-Bingo.