90 Psychologische Sicherheit als Schlüssel für gesunde Leistung und gelungene Zusammenarbeit mit Karin Volbracht (1)

**ZUM INHALT** Lieber doch schweigen?? - Nicht wenige Arbeits- und
Verhaltensweisen bergen „menschliche“ Risiken, die dazu führen,
dass gute Ideen in der Schublade und mutige, innovative Schritte
unversucht bleiben. Zu unsicher... Was tun? Karin Volbracht – als
Beraterin und Business-Coach Expertin für psychologische Sicherheit
– taucht mit mir in das Thema und ihr Buch. Im ersten Teil des
Gespräches erfahren wir, - warum psychologische Sicherheit in Teams
elementar ist, - wie sie entsteht oder verloren geht, - was das mit
Kultur zu tun hat und - warum sie kürzlich in einem Auftrag
plötzlich mit Unfällen und Reklamationen zu tun hatte. Einerlei ob
Fehler, Führung oder Feedback: Es wird richtig praktisch…
**SHOWNOTES** [Karin Volbracht auf
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/karin-volbracht-8b014a59/)
[Ihre Website mit Download-Möglichkeiten von Material und
Fragebogen zu psychologischer Sicherheit
](https://psysicherheit.de/) **Anesprochene Bücher** Katrin
Vollbracht: Psychologische Sicherheit – Die Superkraft
erfolgreicher Teams Karolin Helbig & Minette Norman: Playbook
Psychologische Sicherheit – Wirksamer führen durch mehr
Menschlichkeit Timothy R. Clark: Die 4 Stufen psychologischer
Sicherheit – So schaffen Sie eine angstfreie Teamkultur Amy C.
Edmondson: Die angstfreie Organisation – Wie Sie psychologische
Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und
Innovation schaffen (das Grundlagenwerk) Mehr von Amy E. über
Fehlerkultur: „Wertvolle Fehler – Right Kind of Wrong“ Mehr zum
Thema? Die Kerninhalte der Episode, weiterführende Fragen und
Verweise finden sich im "Steckbrief"
[BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-90-psychologische-sicherheit-karin-volbracht-im-gespraech-teil-1/)
Fragen oder Feedback? Immer gern! z.B. über Mail an
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