Change Management - Verdrängt vom Nachwuchs?

Was passiert, wenn gestandene Führungskräfte plötzlich ersetzt
werden – nicht weil sie versagen, sondern weil jüngere,
ambitionierte Nachwuchstalente ihren Platz einnehmen?
In dieser Episode sprechen wir über ein Phänomen, das in vielen
Unternehmen für Spannungen sorgt: Erfahrene Projektleiter und
Führungskräfte werden auf das Abstellgleis geschoben, während
neue Gesichter das Ruder übernehmen.


Wir beleuchten:


Die Beweggründe der Unternehmen: Wandel, Kostendruck, „neues
Mindset“


Die Perspektive der Betroffenen: Was macht das mit der eigenen
Identität und Karriere?


Chancen und Risiken für das Unternehmen: Innovationsschub oder
Verlust von Know-how?


Wie ein gesunder Generationswechsel gelingen kann, ohne Fronten
zu schaffen


Diese Folge richtet sich an alle, die sich inmitten des
Generationswechsels wiederfinden – sei es als etablierte
Führungskraft, als aufstrebender Nachwuchs oder als Beobachter
dieses Wandels.


Charmant und mutig - Change Management gestalten - der Podcast
von:


Carmen Breiter hat nach ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Change Management wiederholt. Heute
arbeitet sie als Managerin im Bereich Ideenentwicklung und Change
Management.


Monika Deinhart hat ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt sie in den Podcast ein. Heute arbeitet sie als Trainerin
für Change Management und als Feedback-Geberin mit ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Change
Management und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie
sich charmant und mutig unter einer der folgenden Adressen:


info@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


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