Startseite
Podcasts
KICKOFF: LEADERSHIP Podcast Podcast
Wie schaffen Sie psychologische Sicherheit im Unternehmen? (Psychologische Sicherheit, Teil 3)

Wie schaffen Sie psychologische Sicherheit im Unternehmen? (Psychologische Sicherheit, Teil 3)

KICKOFF: LEADERSHIP Podcast vor 1 Jahr

0:00

34:26

Psychologische Sicherheit ist keine Einzelmaßnahme – sie ist
Kulturarbeit. Und damit eine zentrale Führungsaufgabe.

In dieser dritten und abschließenden Folge unserer Serie zeigt
Frank Plümer gemeinsam mit Co-Host Nova, wie Unternehmen gezielt
eine Kultur aufbauen können, in der Menschen offen sprechen,
Verantwortung übernehmen und voneinander lernen – ohne Angst vor
negativen Konsequenzen.

Sie erfahren, warum dieser Prozess immer an der Spitze beginnt,
warum Fehler einen neuen Bezugsrahmen brauchen – und wie sich aus
Angst wieder Neugier und Mut entwickeln lässt.

Amy C. Edmondsons Empfehlungen zur Umsetzung stehen dabei ebenso
im Mittelpunkt wie das 4-Stufen-Modell von Timothy R. Clark, das
zeigt, welche Entwicklungsschritte Teams durchlaufen müssen, um
Höchstleistungen zu ermöglichen.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Rolle der Führung: Welche
Haltungen, Handlungen und Strukturen fördern Psychologische
Sicherheit – und welche verhindern sie?

Diese Folge richtet sich an alle, die Veränderung ernst nehmen,
langfristig Wirkung erzielen wollen und verstanden haben:
Ohne Psychologische Sicherheit gibt es keine lernende
Organisation.

️ Sie möchten sich zu den Themen Führungskultur, Führungs- und
Kommunikationstrainings oder Change-Management beraten lassen?

Dann buchen Sie hier Ihr Erstgespräch mit Frank Plümer.

️ Sie möchten mehr erfahren über die Arbeit von Frank Plümer und
PLÜCOM TRAINING? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website:

https://pluecom.training

️ Für mehr Impulse und Gedanken zu zeitgemäßer Führung folgen Sie

Frank Plümer auf LinkedIn