Beschreibung
vor 10 Monaten
In dieser Episode des Podcasts „Gut durch die Zeit“ bespreche ich
zusammen mit Klaus Eidenschink, einem erfahrenen
Organisationsberater und Autor, die spezifischen Anforderungen an
Berater in den Bereichen Mediation, Konfliktcoaching und
Organisationsberatung. Wir beleuchten die Herausforderungen, die
Berater in Organisationen erwarten, und diskutieren die zehn
Anforderungen, die Klaus und sein Co-Autor Uli Merkes in ihrem Buch
„Entscheidungen ohne Grund“ formuliert haben. Im Mittelpunkt steht
die Idee, dass erfolgreiche Beratung oft unbequeme Gefühle
hervorruft und dass Berater eine Symbiose-Immunität sowie
emotionale Resonanzstärke entwickeln müssen, um effektiv arbeiten
zu können. Wir unterstreichen auch die Bedeutung der
Lotsenkompetenz und der Erzählfreude, die es Beratern ermöglichen,
komplexe Situationen zu meistern und neue Perspektiven zu eröffnen.
zusammen mit Klaus Eidenschink, einem erfahrenen
Organisationsberater und Autor, die spezifischen Anforderungen an
Berater in den Bereichen Mediation, Konfliktcoaching und
Organisationsberatung. Wir beleuchten die Herausforderungen, die
Berater in Organisationen erwarten, und diskutieren die zehn
Anforderungen, die Klaus und sein Co-Autor Uli Merkes in ihrem Buch
„Entscheidungen ohne Grund“ formuliert haben. Im Mittelpunkt steht
die Idee, dass erfolgreiche Beratung oft unbequeme Gefühle
hervorruft und dass Berater eine Symbiose-Immunität sowie
emotionale Resonanzstärke entwickeln müssen, um effektiv arbeiten
zu können. Wir unterstreichen auch die Bedeutung der
Lotsenkompetenz und der Erzählfreude, die es Beratern ermöglichen,
komplexe Situationen zu meistern und neue Perspektiven zu eröffnen.
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