#95 Führung in digitalen Zeiten — mit Sebastian Morgner
33 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser Folge von Digital4Leaders spricht Jan Veira mit Sebastian
Morgner, Geschäftsführer und Strategie-Coach beim MLI Leadership
Institut sowie Host des New Leadership Podcasts. Gemeinsam tauchen
sie tief in die Frage ein, wie Führung in Zeiten der
Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz neu gedacht werden
muss. Sebastian Morgner bringt seine langjährige Erfahrung aus der
Finanzbranche und der strategischen Begleitung von Unternehmen ein
und erklärt, warum viele deutsche Führungskräfte mit digitaler
Transformation hadern – und was sich ändern muss. Die beiden
diskutieren, warum kulturelle Hürden, Zeitmangel und ein zu starkes
Sicherheitsdenken Innovationen oft ausbremsen. Besonders spannend:
Morgners Perspektive auf KI als Beschleuniger und die Notwendigkeit
emotionaler Führung in einer zunehmend komplexen Welt. Er plädiert
für geschützte Räume zum Experimentieren, kollektives Lernen und
einen mutigen, explorativen Umgang mit neuen Technologien. Die
Folge bietet praxisnahe Impulse für alle, die Führung neu denken
und aktiv gestalten wollen – mit einem klaren Appell: Abwarten ist
keine Option.
Morgner, Geschäftsführer und Strategie-Coach beim MLI Leadership
Institut sowie Host des New Leadership Podcasts. Gemeinsam tauchen
sie tief in die Frage ein, wie Führung in Zeiten der
Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz neu gedacht werden
muss. Sebastian Morgner bringt seine langjährige Erfahrung aus der
Finanzbranche und der strategischen Begleitung von Unternehmen ein
und erklärt, warum viele deutsche Führungskräfte mit digitaler
Transformation hadern – und was sich ändern muss. Die beiden
diskutieren, warum kulturelle Hürden, Zeitmangel und ein zu starkes
Sicherheitsdenken Innovationen oft ausbremsen. Besonders spannend:
Morgners Perspektive auf KI als Beschleuniger und die Notwendigkeit
emotionaler Führung in einer zunehmend komplexen Welt. Er plädiert
für geschützte Räume zum Experimentieren, kollektives Lernen und
einen mutigen, explorativen Umgang mit neuen Technologien. Die
Folge bietet praxisnahe Impulse für alle, die Führung neu denken
und aktiv gestalten wollen – mit einem klaren Appell: Abwarten ist
keine Option.
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