Die meisten Unternehmen scheitern durch Misskommunikation. Interview mit Christine Michaelis

Misskommunikation führt zu den häufigsten und folgenschwersten
Problemen in Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern.


Wenn Kommunikation so richtig schiefläuft, kann das selbst
High-Performance-Teams ausbremsen, Projekte lahmlegen und zu
Vertrauensverlusten führen.





In dieser Folge diskutieren Tim und Daniel mit
Kommunikations-Expertin Christine Michaelis, wie wichtig
psychologische Sicherheit für funktionierende Teams ist.





Wir sprechen unter anderem darüber:


Wie Feedback-Kultur Unternehmen messbar gesünder macht.

Warum jedes Unternehmen Listening Hours einführen sollte.

Wieso Neugier wichtig für funktionierende Teams ist.






Denn der größte Hebel für starke Teams und Unternehmenserfolg ist
Offenheit in der Kommunikation.





Mehr über Christine Michaelis:


Christine, Gründerin der Creative Start-Up Academy und von Let’s
Talk, Autorin mehrerer Bücher und Rednerin. Sie verfügt über mehr
als 20 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche und leitet
seit über einem Jahrzehnt eigene Unternehmen. Mit ihrem
praxisorientierten Ansatz hat sie Hunderten von Menschen beim
Aufbau eines erfolgreichen Startups geholfen und gemeinsam mit
Unternehmen Kommunikations-Trainings entwickelt, die positive
Effekte erzielen und sofort umgesetzt werden können.
Kommunikation prägt ihr gesamtes Leben, und sie schult mit
Leidenschaft andere darin, das Leben der Menschen und den Erfolg
des Unternehmens positiv zu beeinflussen.


https://letstalk.training/


https://www.creativestartupacademy.com/


https://www.linkedin.com/in/christinethecoach/





Mehr über Daniel Heinen:


Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt
Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich
strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank
umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der
Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die
Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er
auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.


https://danielheinen.com/


https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/





Mehr über Tim Robert Zander:


Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater.
Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der
Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent,
Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter
für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel
(EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher
Erfahrung.


https://www.tim-robert-zander.de/


https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/





Mehr über BRANDgefährlich innovativ:


In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen
heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein
Buzzword-Bingo.