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  4. Employer Branding und Unternehmenskultur: wie Führung, Werte und Austausch Erfolgsfaktoren werden
In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Unternehmenskultur
ein. Gemeinsam mit Bernhard sprechen wir darüber, wie Employer
Branding und Mitarbeiter-Treffpunkte den Austausch im Unternehmen
fördern und zu einer starken, werteorientierten Kultur beitragen.
Außerdem diskutieren wir, warum die Positionierung der
Geschäftsleitung, sei es politisch oder in anderen Bereichen, einen
entscheidenden Einfluss auf die Unternehmenskultur haben kann.
Erfahre, wie du deine Firma nicht nur nach außen, sondern auch nach
innen erfolgreich positionierst und eine Umgebung schaffst, in der
Mitarbeiter florieren. Perfekt für Führungskräfte, HR-Profis und
alle, die ihre Unternehmenskultur auf das nächste Level heben
wollen.
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„Employer Branding und Unternehmenskultur: wie Führung, Werte und Austausch Erfolgsfaktoren werden“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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