Business Transformer

Was tun, wenn Mitarbeitende dich enttäuschen? Wenn die Performance nicht stimmt? Wenn Haltung und Kultur nicht zusammenpassen? In dieser sehr persönlichen Folge des Business Transformer Podcasts spricht Bernhard-Stefan Müller über eine Zuhörerfrage, die viele Führungskräfte bewegt: Wie gehe ich mit Mitarbeiter:innen um, die nicht die Leistung bringen, für die ich sie eingestellt habe – oder die mich persönlich enttäuscht haben? ️ Führung beginnt mit Klarheit: Habe ich Erwartungen kommuniziert oder nur gehofft? ️ Entwicklung braucht Tiefe: Habe ich geführt – oder nur verwaltet? ️ Leistung ist individuell: Jeder Mensch braucht eine andere Führungstiefe. ️ Trennung ist kein Scheitern – sondern unternehmerische Reife. > „Leadership ist nicht die Eiscreme, die allen schmecken muss. Leadership ist Verantwortung, Haltung – und manchmal auch Trennung.“ – Bernhard-Stefan Müller Wenn du als Unternehmer:in, Führungskraft oder Teamleiter:in endlich mehr Orientierung im Umgang mit schwieriger Performance brauchst – ist diese Folge dein Klartext-Impuls.

Ein Kuss, der eine Karriere beendete. Eine Kündigung, die eine Branche spaltet. Eine Diskussion, die längst überfällig ist. In dieser gemeinsamen Sonderfolge des Business Transformer Podcasts und Chefsache Podcasts sprechen Bernhard-Stefan Müller und Marcus Appelt über die viel diskutierte „Kisscam-Affäre“ beim Coldplay-Konzert – und das, was dahinterliegt: Themen dieser Folge: Wann wird Nähe zur Führungsetage zur Karrierefalle? Ist eine Beziehung zwischen Chef:in und Mitarbeiter:in per se „toxisch“ – oder nur unbequem für andere? Hat der Aufsichtsrat gut geführt – oder nur reagiert? Was hätte gute Führung in dieser Situation wirklich bedeutet? Und warum diese Diskussion so viel mehr über unsere Empörungskultur, unsere Doppelmoral und unsere Erwartungen an Leadership erzählt als über den Vorfall selbst. Diese Episode ist für alle, die: Führung differenziert betrachten wollen sich nicht vom Social-Media-Sturm blenden lassen wissen: Führung beginnt nicht bei der Skandalisierung, sondern bei der Verantwortung. „Nicht jede Beziehung am Arbeitsplatz ist toxisch. Aber jede Führung ohne Haltung ist gefährlich.“ Jetzt reinhören – und eine andere Perspektive auf Macht, Nähe und Verantwortung erleben.

Preiserhöhung ohne Bauchweh. Preisdurchsetzung ohne Diskussion. Diese Episode ist ein Weckruf für alle Unternehmer:innen, Coaches, Dienstleister und Leader, die endlich aufhören wollen, sich unter Wert zu verkaufen. Du erfährst: Warum Preis kein Zufall, sondern Positionierung ist Wie du Preisgespräche souverän führst – ohne Rechtfertigung Weshalb Rabatte keine Wertschätzung, sondern Selbstaufgabe sind Und was du von Verkaufsgrößen wie Dirk Kreuter & Martin Limbeck wirklich lernen kannst – wenn du bereit bist, deinen Wert zu verkörpern Wenn du denkst, Kunden kaufen über den Preis – hör dir diese Folge nicht an. Wenn du weißt, dass Kunden über Vertrauen, Wirkung und Haltung kaufen – dann ist diese Folge dein Booster für mehr Umsatz mit Haltung. „Nicht dein Preis ist zu hoch. Dein Selbstwert ist zu niedrig.“ – Bernhard-Stefan Müller ️ Der Business Transformer Podcast liefert dir Klartext für dein Wachstum. 15 Minuten. Kein BlaBla. Nur Strategie, Haltung und Umsetzung. #Preiserhöhung #Preisverhandlung #Preisdurchsetzung #UnternehmerMindset #BusinessPodcast #DirkKreuter #MartinLimbeck #Leadership #Selbstwert #Hochpreisstrategie #BusinessTransformerPodcast #SalesMindset #Kundengewinnung #Vertrieb #Transformation