Cheerleading – NEIN, danke!
Keine Show, kein Applaus – Warum echte Führung Klarheit,
Verantwortung und Performance braucht!
16 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 7 Monaten
Gute Führung bedeutet nicht, ständig zu motivieren oder als
Entertainer aufzutreten, sondern Verantwortung zu übernehmen, klare
Ziele zu setzen und für echte Performance zu sorgen. In dieser
Episode erfährst du, warum Klarheit, Struktur und kritische
Kompetenz entscheidend sind, um Top-Performer zu fördern und
nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Entertainer aufzutreten, sondern Verantwortung zu übernehmen, klare
Ziele zu setzen und für echte Performance zu sorgen. In dieser
Episode erfährst du, warum Klarheit, Struktur und kritische
Kompetenz entscheidend sind, um Top-Performer zu fördern und
nachhaltigen Erfolg zu sichern.
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