Premiere mit IDS-Flashback zwischen Engagement und innerlicher Kündigung | #01
1 Stunde 36 Minuten
Beschreibung
vor 7 Monaten
In der ersten Folge von „Tiefgang und Tacheles“ geht's direkt zur
Sache: Wir schnacken über die Erlebnisse auf der IDS 2024 und
schauen uns mal die Ergebnisse des Gallup-Engagement-Index 2024 an.
Wir haben über persönliche Meinungen, das Knüpfen von Kontakten und
was die Veranstaltung für die Dentalwelt bedeutet, gesprochen.
Dabei kam raus, dass gutes Personal für Firmen, besonders für
Zahnarztpraxen, echt das A und O ist. Und klar, wenn das Vertrauen
in die Chefetage fehlt, ist das blöd. Aber wenn das Team gut
zusammenarbeitet, ist das einfach top! Beim Gallup-Engagement-Index
geht's darum, wie sehr sich Mitarbeiter mit ihrem Job verbunden
fühlen. Wichtig ist, dass Führungskräfte klare Erwartungen haben,
sonst gibt's Frust und die Leute machen innerlich schon Feierabend.
In Zahnarztpraxen ist offene Kommunikation super wichtig. Wir haben
besprochen, wie man eine Kultur schafft, in der alle miteinander
reden, Vertrauen aufbaut und Veränderungen gut erklärt, damit die
Mitarbeiter motiviert bleiben und mitziehen. Klarheit über Werte
und das „Warum“ sind entscheidend für eine erfolgreiche
Praxisführung. Führungskräfte müssen kommunizieren, eine positive
Kultur schaffen und authentisch sein, um Mitarbeiter zu motivieren
und Werte nicht nur zu kommunizieren, sondern auch zu leben. **Hier
findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:** -
Gallup-Studie:
[https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx](https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx)
- Alex LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/alexander-bongartz](https://www.linkedin.com/in/alexander-bongartz)
Kontakt zu den Talk-Gästen: - Deutscher Zahnarzt Service:
[https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/](https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/)
- Jenny LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/jenny-f%C3%B6rster-dentavision](https://www.linkedin.com/in/jenny-f%C3%B6rster-dentavision)
- Moni LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132](https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132)
- Steffi LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/steffi-sonntag-6a829b249](https://www.linkedin.com/in/steffi-sonntag-6a829b249)
- Klaus LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann)
– Produktion: [Podcast-Agentur
Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)
Sache: Wir schnacken über die Erlebnisse auf der IDS 2024 und
schauen uns mal die Ergebnisse des Gallup-Engagement-Index 2024 an.
Wir haben über persönliche Meinungen, das Knüpfen von Kontakten und
was die Veranstaltung für die Dentalwelt bedeutet, gesprochen.
Dabei kam raus, dass gutes Personal für Firmen, besonders für
Zahnarztpraxen, echt das A und O ist. Und klar, wenn das Vertrauen
in die Chefetage fehlt, ist das blöd. Aber wenn das Team gut
zusammenarbeitet, ist das einfach top! Beim Gallup-Engagement-Index
geht's darum, wie sehr sich Mitarbeiter mit ihrem Job verbunden
fühlen. Wichtig ist, dass Führungskräfte klare Erwartungen haben,
sonst gibt's Frust und die Leute machen innerlich schon Feierabend.
In Zahnarztpraxen ist offene Kommunikation super wichtig. Wir haben
besprochen, wie man eine Kultur schafft, in der alle miteinander
reden, Vertrauen aufbaut und Veränderungen gut erklärt, damit die
Mitarbeiter motiviert bleiben und mitziehen. Klarheit über Werte
und das „Warum“ sind entscheidend für eine erfolgreiche
Praxisführung. Führungskräfte müssen kommunizieren, eine positive
Kultur schaffen und authentisch sein, um Mitarbeiter zu motivieren
und Werte nicht nur zu kommunizieren, sondern auch zu leben. **Hier
findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:** -
Gallup-Studie:
[https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx](https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx)
- Alex LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/alexander-bongartz](https://www.linkedin.com/in/alexander-bongartz)
Kontakt zu den Talk-Gästen: - Deutscher Zahnarzt Service:
[https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/](https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/)
- Jenny LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/jenny-f%C3%B6rster-dentavision](https://www.linkedin.com/in/jenny-f%C3%B6rster-dentavision)
- Moni LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132](https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132)
- Steffi LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/steffi-sonntag-6a829b249](https://www.linkedin.com/in/steffi-sonntag-6a829b249)
- Klaus LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann)
– Produktion: [Podcast-Agentur
Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)
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