Wie überzeugen Arbeitgeber Top-Führungskräfte trotz Standortnachteil?

Führungskräfte für den Mittelstand zu gewinnen, wird zunehmend
zur Herausforderung – vor allem, wenn Unternehmensstandorte
außerhalb der Metropolen liegen.






Diese Folge zeigt, warum Gehalt und Titel längst nicht mehr
ausreichen und welche Rolle Gestaltungsspielraum,
Unternehmenskultur und Flexibilität wirklich spielen.






Frank Plümer und sein Special Guest Harald Fortmann, Managing
Partner bei Deininger Executive Search (Deininger – Hamburg),
geben praxisnahe Einblicke in die Erwartungen moderner
Führungspersönlichkeiten und zeigen auf, mit welchen Strategien
Mittelständler auch außerhalb der Ballungsräume heute
Spitzenkräfte für sich gewinnen können.





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