#082 Das Wertequadrat für Teams
Es lohnt sich, mit dem Wertequadrat tiefer zu beschäftigen. Damit
wird es leichter, in Konflikten und Auseinandersetzungen das
Verhalten des Gegenübers zu verstehen. Ein erster Schritt ist
gemacht.
18 Minuten
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Beschreibung
vor 9 Monaten
Heute geht es um das Wertequadrat, im Wesenlichen entwickelt von
Friedemann Schulz von Thun. Jeder Mensch richtet sein Verhalten an
Werten, an Tugenden, an Leitprinzipien aus. Der einen Person ist
Sparsamkeit wichtig, der anderen Großzügigkeit. Wenn wir sehr
festgefahren sind in unserer Position, werten wir schnell das
Verhalten des anderen ab. Dann bezichtigt die Sparsame ihr
Gegenüber als verschwenderisch, und die Sparsame selbst wird als
geizig gebrandmarkt. Und so schaukelt sich eine solche
Auseinandersetzung immer weiter hoch. Von Verständnis und einer
möglichen Lösung keine Spur. Wie es trotzdem gehen könnte, darum
geht es in dieser Folge.
Friedemann Schulz von Thun. Jeder Mensch richtet sein Verhalten an
Werten, an Tugenden, an Leitprinzipien aus. Der einen Person ist
Sparsamkeit wichtig, der anderen Großzügigkeit. Wenn wir sehr
festgefahren sind in unserer Position, werten wir schnell das
Verhalten des anderen ab. Dann bezichtigt die Sparsame ihr
Gegenüber als verschwenderisch, und die Sparsame selbst wird als
geizig gebrandmarkt. Und so schaukelt sich eine solche
Auseinandersetzung immer weiter hoch. Von Verständnis und einer
möglichen Lösung keine Spur. Wie es trotzdem gehen könnte, darum
geht es in dieser Folge.
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