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Äitsch Ar – Der Personalmanagement-Podcast Podcast
Dr. Gisa Junghanns - Informationsflut in der digitalen Arbeitswelt: Ursachen, Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Unternehmen

Dr. Gisa Junghanns - Informationsflut in der digitalen Arbeitswelt: Ursachen, Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Unternehmen

Äitsch Ar – Der Personalmanagement-Podcast vor 1 Jahr

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Podcast

Äitsch Ar – Der Personalmanagement-Podcast

55 Episoden

Aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement

Wissenschaft Bildung Wirtschaft

Podcast aneignen

Willkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem
Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center
for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir
mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante
Themen rund um das Personalmanagement.

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Gisa Junghanns von
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
(BAuA) über Informationsflut und deren Ursachen, Auswirkungen und
mögliche Gegenmaßnahmen für Einzelpersonen und Unternehmen. Unter
anderem thematisieren wir folgende Fragestellungen:

Was genau ist Informationsflut – und wann wird sie zur
Überflutung?

Wie wirkt sich digitale Reizüberflutung auf die Gesundheit
aus?

Welche Faktoren führen besonders häufig zu
Informationsüberlastung im Job?

Gibt es Unterschiede zwischen jüngeren und älteren
Beschäftigten im Umgang mit digitaler Informationsflut?

Welche Berufsgruppen (z. B. Führungskräfte) sind besonders
betroffen – und warum?

Was können Unternehmen konkret tun, um Informationsflut zu
reduzieren?

Welche einfachen Kommunikationsregeln helfen schon im Alltag
gegen zu viel Input?

Richtigstellungen:

"Das im Podcast angesprochene "Aufmerksamkeits- Defizit-
Syndrom (Attention- Deficit-Trait, ADT)" entsteht durch
Informationsüberflutung und ist nicht mit ADHS
gleichzusetzen, das eine stark genetische und neurologische
Komponente hat.

Derzeit hat die Fachgruppe "Psychische Belastung und Mentale
Gesundheit", die zum Fachbereich "Arbeit und Gesundheit" an
der BAuA gehört, neben dem Stammpersonal und
Projektbeschäftigten eine Masterstudentin.

Nützliche Links:

Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der
DHBW Lörrach

Dualer Masterstudiengang Personalmanagement &
Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS

INFO-ZENTRUM@BAUA.BUND.DE

Publikation der BAuA: Was tun bei Zeit- und Leistungsdruck
sowie Informationsflut?

Kontakt:

Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für
zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail
an personalpodcast@dhbw.de

Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und
Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement,
Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs
BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche
Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und
Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).