podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. So geht Führung - Der Leitfaden für Führungskräfte und jene, die es werden wollen Podcast
  4. #14 Stagnation durch fehlendes Mitdenken. Wo Führungskräfte viel Potenzial liegen lassen.
Es gibt diesen einen Satz, der mich als Führungskraft immer hat
aufhorchen lassen: "Das haben wir schon immer so gemacht."
Spätestens bei dieser Aussage sollten bei jeder Führungskraft die
Alarmglocken angehen! Denn nicht selten ist dies ein Indiz für
gleich mehrere potentielle Problemquellen:

Zum einen kann es ein Hinweis auf fehlendes Verständnis für
Abläufe und Prozesse sein. Zum anderen haben Sie in der
jeweiligen Abteilung oder sogar im gesamten Unternehmen eventuell
ein Kommunikationsproblem, was sich im schlechtesten Fall nicht
nur auf operative Themen, wie Anlern- und Schulungsprozesse
auswirkt, sondern das Unternehmen sogar langfristig stagnieren
lassen kann.

In der heutigen Folge geht es um die Auswirkungen einer solchen
Führungskultur und natürlich auch um meine Empfehlung, wie Sie
dem entgegenwirken sollten.

Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau
die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff
zu bekommen? 

Bewerben Sie sich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: 

https://pherrmann-consulting.de/

Sie sind Geschäftsführer, Standortleiter, COO oder gehören zum
HR-Team und suchen im Auftrag der Geschäftsführung einen
passenden Partner zur Lösung der anhaltenden Blockaden im
Führungskreis? 

Bewerben Sie sich auf ein kostenloses Erstgespräch unter: 

https://pherrmann-consulting.de/

——————————————————————————————

Folgen Sie mir auch auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/patrick-herrmann-96a86530a/

Weitere Episoden

#52 Bloß nicht zu weich! Warum Härte keine gute Führung ersetzt.

#52 Bloß nicht zu weich! Warum Härte keine gute Führung ersetzt.

21 Minuten
vor 3 Tagen
#51 Drei Sätze, mit denen dein Team dich testet – und wie du richtig reagierst.

#51 Drei Sätze, mit denen dein Team dich testet – und wie du richtig reagierst.

22 Minuten
vor 1 Woche
#50 Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so schnell zu Radfahrern werden.

#50 Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so schnell zu Radfahrern werden.

26 Minuten
vor 2 Wochen
#49 Einsteins Führungsformel. Warum dir dein Team nicht folgt – obwohl du der Chef bist.

#49 Einsteins Führungsformel. Warum dir dein Team nicht folgt – obwohl du der Chef bist.

9 Minuten
vor 3 Wochen
#48 Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken – wo fängt man wirklich an zu schulen?

#48 Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken – wo fängt man wirklich an zu schulen?

15 Minuten
vor 1 Monat
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„#14 Stagnation durch fehlendes Mitdenken. Wo Führungskräfte viel Potenzial liegen lassen.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

St
Steuerberater

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz