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  4. #50 Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so schnell zu Radfahrern werden.
Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so
schnell zu Radfahrern werden.

Dem eigenen Chef gefallen wollen, bloß keine Fehler eingestehen
und den Druck einfach ans Team weitergeben.

Gerade neue und unerfahrene Führungskräfte geraten schnell in
dieses Muster. Oft nicht aus böser Absicht, sondern aus
Unsicherheit und Angst, selbst schlecht dazustehen.

In dieser Folge sprechen Lisett und ich über echte Erfahrungen
aus unseren Führungskarrieren. Darüber, wie schnell Vertrauen
verloren geht, warum solche Verhaltensweisen ganze Teams
vergiften können und weshalb sich dieses Muster oft über mehrere
Führungsebenen fortsetzt.

Und natürlich darüber, wie es besser
geht: Verantwortung übernehmen, Kritik nicht einfach
weiterreichen und Erfolge dort sichtbar machen, wo sie entstehen
– beim Team.

Denn Loyalität bekommt man nicht durch eine Position. Man muss
sie sich erarbeiten.

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„#50 Oben buckeln, unten treten – warum Führungskräfte so schnell zu Radfahrern werden.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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