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  4. #17: Vom Seifenkistenrennen zum Top-Talent: Kreative Recruitingstrategien – mit Martin Gaedt
In dieser Folge sprechen wir mit Keynote Speaker, Provotainer und
Autor Martin Gaedt über kreative Wege im Bereich Employer Branding
und Recruiting. Denn: Erfolg bei der Gewinnung von Mitarbeitenden
beginnt vor allem da, wo die eigene Zielgruppe verstanden und
angesprochen wird. Laut Martin Gaedt ist der Schlüssel
Aufmerksamkeit, Zuwendung, auf Menschen zugehen und aktiv das
Gespräch suchen. Welche Alternativen gibt es zu herkömmlichen
Recruitingmaßnahmen? Was zeichnet eine gute Arbeitgebermarke aus?
Wie können Mitarbeitende entlastet werden, um so das Unternehmen
langfristig zu stärken? Neben diesen Fragen geht Martin Gaedt im
Gespräch außerdem darauf ein, welches Musikgenre bei Ingenieuren am
beliebtesten ist, warum wir zukünftig mehr Ex-Köche in Supermärkten
finden werden und wie ein Seifenkistenrennen zu mehr Bewerbenden
führen kann.

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„#17: Vom Seifenkistenrennen zum Top-Talent: Kreative Recruitingstrategien – mit Martin Gaedt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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