27 "How to fix HR" mit Uta Schröder

Interview mit Uta Schöder, Personalvorstand und Autorin


Sie ist Personalvorstand und Mitautorin des Buches „People,
Culture & Communication“. In ihrem Kapitel „How to fix HR“
geht sie auf Herausforderungen und Lösungen im HR-Bereich ein.





Das Buch ist ein umfassender Leitfaden, wie Unternehmen dem
drohenden Fachkräftemangel entgegenwirken können.





Es zeigt auf, wie Synergien zwischen HR, Marketing und Sales
genutzt werden können, um Silodenken zu überwinden und
nachhaltige Erfolge zu erzielen.





Mit über 60 praxisnahen Beiträgen aus verschiedenen Branchen und
Unternehmensgrößen bietet es wertvolle Einblicke und konkrete
Handlungsempfehlungen.


Im Interview geht es zum Beispiel um folgende Themen





Inwiefern gestaltet der HR-Bereich die Zukunft von Unternehmen?


Warum der HR-Bereich den Fokus verändern und sich stärker als
strategischer Partner des Managements positionieren sollte.


Welche Herausforderungen auf den HR-Bereich in Zeiten des
demografischen Wandels und der Digitalisierung zukommen.


Warum die HR-Expertise im C-Level Management nicht nur ein „nice
to have“, sondern ein „Must“ ist.


Sein Sie dabei und erfahren aus erster Hand, wie Uta Schöder die
Zukunft des HR-Bereichs sieht und welche innovativen Ansätze sie
vorschlägt, um die Performance im HR-Bereich nachhaltig zu
verbessern.


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