37 Transformation erfolgreich gestalten mit Jutta dos Santos Miquelino

Transformation erfolgreich gestalten Wie Führungskräfte durch
Selbstreflexion und Mitarbeiterbindung echten Wandel
schaffenInterview mit Jutta dos Santos Miquelino –
Transformation, die weit über Technik hinausgehtIch hatte das
Vergnügen, mit Jutta dos Santos Miquelino zu sprechen, die als
visionäre Strategin und Partnerin bei … and dos Santos
zukunftsweisende, menschenzentrierte Transformationslösungen
entwickelt. Sie ist nicht nur Mitglied des Swiss Future AI
Councils, sondern vereint in ihrer Arbeit 25 Jahre Erfahrung in
den Bereichen Führung, Unternehmenskultur und Beratung. Mit ihrem
Ansatz verbindet sie digitale Innovation und menschliche Werte
und fördert dabei Kreativität, Happiness und Diversity sowie
persönliches Wachstum am Arbeitsplatz.Ihre Karriere begann bei
#P&G Prestige Beauté, wo sie ikonische Marken wie #hugo und
#boss woman mit aufbaute. Danach leitete sie bei #Storck ein Team
von über 100 Mitarbeitenden und trieb Digitalisierung und
kulturelle Veränderung voran. Bei #sony restrukturierte sie das
operative Geschäft, unterstützte als Kulturcoach die
Transformation und erzielte als Mitglied des Executive Teams
Spitzenleistungen für Europa.Ein Schwerpunkt unseres Gesprächs
war die Bedeutung, Menschen im Wandel mitzunehmen. Denn
technologische Neuerungen allein bewirken noch keine echte
Veränderung – der Schlüssel liegt darin, Mitarbeiter zu
begeistern und Führungskräfte auf ihrem eigenen Weg zu stärken.
Genau hier setzt Juttas Methode des 5D-Leadership an:
Führungskräfte begleiten, sich selbst auf einer tieferen Ebene zu
begegnen und an sich selbst zu arbeiten, um Veränderung
authentisch und nachhaltig vorleben zu können.Jutta erläuterte
eindrucksvoll, wie dieser Transformationsprozess verläuft und
warum Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung der
Führungskraft entscheidend für den Erfolg des gesamten Teams
sind. Transformation bedeutet hier mehr als Technik – es ist der
Aufbau einer Kultur, die auf Selbstbewusstsein, Teamspirit und
kollektive Intelligenz setzt.#CLevelworkshop #geschäftsfürhung
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