engagement at work - Folge #6: Was können Führungkräfte für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun?

Führung und Gesundheit – ein blinder Fleck?In der neuen Folge von
engagement@work sprechen Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey
über ein Thema aus der Community, das oft nur am Rande gestreift
wird – obwohl es über Erfolg oder Scheitern ganzer Teams
entscheidet: Wie ernst nehmen Führungskräfte eigentlich die
Gesundheit ihrer Mitarbeitenden?


Spoiler: Viele tun sich schwer. Aber warum eigentlich? Wir
sprechen über:- Eine überraschende Schwachstelle in vielen
Karrierelaufbahnen- Ein einfaches Tool, das den Blick auf
Krankentage verändert- Ein Führungsmodell, das demokratische
Impulse in Unternehmen bringen könnte- Und warum man mit einem
Skalpell nicht automatisch Chirurg ist …Rüdiger teilt außerdem
ein sehr persönliches Beispiel aus dem Alltag als
Niederlassungsleiter – und zeigt, wie man mit einer kleinen
Veränderung einen großen Hebel für Gesundheit, Motivation und
Kultur schaffen kann. Ob Pflichtgefühl reicht oder echte Haltung
gefragt ist?Warum KPI-Druck Führung gefährlich macht?Und ob
Führungskräfte sich ihre Position künftig verdienen müssen? Die
Antworten gibt’s in der neuen Folge – und einige wirst du so
vielleicht noch nie gehört haben. Was denkst du:Wie viel Empathie
braucht gute Führung – und wie viel Mut braucht es, daran etwas
zu ändern?#Leadership #Führung #Gesundheit #Engagement #NewWork
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