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#139 Strategische Kulturentwicklung mit Paulina von Mirbach-Benz und Erik Pfannmöller: Werte als Erfolgsfaktor

#139 Strategische Kulturentwicklung mit Paulina von Mirbach-Benz und Erik Pfannmöller: Werte als Erfolgsfaktor

CULTiTALK vor 1 Jahr
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In dieser spannenden Episode vom CULTiTALK spricht Gastgeber
Georg Wolfgang mit seinen Gästen Paulina von Mirbach-Benz und
Erik Pfannmöller von der Culture Code Foundation über die
essenzielle Bedeutung von Unternehmenskultur. Paulina und Erik
teilen ihre persönliche und berufliche Reise, die zur Gründung
der Culture Code Foundation führte. Paulina spricht über ihre
Erfahrungen im Vertrieb und ihre Rolle als "Cultural Warrior",
insbesondere in Bezug auf ihre Werte und die Ablehnung von
toxischen Arbeitskulturen. Erik bringt seine Sichtweise als
ehemaliger Leistungssportler und Unternehmer ein und betont die
Wichtigkeit von Unternehmen, die kulturzentriert arbeiten und
integrative Werte leben.

Georg, Paulina und Erik diskutieren intensiv die Notwendigkeit
von starken, klaren Unternehmenswerten und deren praktische
Umsetzung. Sie heben hervor, wie entscheidend es ist, dass
Führungskräfte diese Werte vorleben und als Vorbilder für ihre
Teams fungieren. Es wird deutlich gemacht, dass positives
kulturelles Engagement nicht nur die Mitarbeitenden-Zufriedenheit
steigert, sondern auch ein strategischer Wettbewerbsvorteil für
Unternehmen ist.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Notwendigkeit von
partizipativen Prozessen bei der Entwicklung einer
Unternehmenskultur und der kontinuierlichen Anpassung dieser
Kultur an sich ändernde Marktbedingungen und interne
Unternehmensrealitäten. Die Folge endet mit einem inspirierenden
Aufruf, die eigene Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass
Mitarbeitende nicht nur zufrieden, sondern auch motiviert und
engagiert ihre Aufgaben angehen.

Diese Episode bietet tiefe Einblicke und praxisnahe Ratschläge
für alle, die daran interessiert sind, ihre Unternehmenskultur zu
stärken und damit nicht nur die Leistung, sondern auch das
Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu fördern.

 

Alle Links zu Erik Pfannmöller:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erikpfannmoeller/

Unternehmen:
https://www.linkedin.com/company/culture-code-foundation/

 

Alle Links zu Paulina von Mirbach-Benz:

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/ccf-paulina-von-mirbach-benz/

Unternehmen:
https://www.linkedin.com/company/culture-code-foundation/

Alle Links zu Georg und dem Culturizer:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: 

https://cultitalk.de
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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