#66 - Widerstände in HR(-IT) Projekten und wie diese kompetent adressiert werden können

Veränderungen im HR-IT-Bereich stellen Unternehmen häufig vor
erhebliche Herausforderungen. Ob es sich um die Einführung neuer
IT-Systeme oder die Anpassung bestehender Prozesse handelt – beide
Veränderungen bringen oft Unklarheiten und neue Anforderungen mit
sich. Diese Veränderungen führen oftmals zu Widerständen: Manche
Mitarbeitende fühlen sich unsicher, andere bemängeln eine fehlende
Kommunikation zwischen den Abteilungen. Ziel muss es also sein,
solche Widerstände frühzeitig zu erkennen und gezielt anzugehen, um
letztlich einen Projekterfolg zu gewährleisten. In dieser Folge
sprechen daher Michael Scheffler, Managing Director p78, mit Marie
Oldenburg, Senior Consultant für HR Strategy & Transformation
p78, über Widerstände in HR(-IT) Projekten und wie diese kompetent
adressiert werden können.