#81 - Bewerbungs-Tsunami: Warum wir in Bewerbungen ertrinken – und trotzdem Talente fehlen

Mehr Bewerbungen, weniger offene Stellen – und trotzdem bleiben
viele Positionen unbesetzt. Wie passt das zusammen? Viele
Unternehmen berichten aktuell von vollen Postfächern, langen
Bearbeitungszeiten und Recruiting-Prozessen, die trotz steigender
Bewerberzahlen nicht einfacher werden. In dieser Folge des „p78
HR/IT Talk“ sprechen Sabrina Aschenbrenner und Jörg Ehrlich mit
Dimitri Knysch, Co-CEO von Cammio, über den sogenannten
„Bewerbungs-Tsunami“. Gemeinsam beleuchten sie die Ursachen hinter
den steigenden Bewerberzahlen, die Auswirkungen von KI auf
Bewerbungsprozesse sowie die Frage, warum klassische
Auswahlverfahren zunehmend an ihre Grenzen stoßen. Außerdem geht es
um moderne Ansätze in der Vorauswahl und darum, wie Unternehmen aus
einer Vielzahl von Bewerbungen die wirklich passenden Talente
identifizieren können.