#17 Fristlose Kündigung: Was jetzt? Wenn Stabilität von jetzt auf gleich weg ist

Für die Betroffenen ist es oft ein Schock. Für das Umfeld manchmal
auch. Und für Organisationen eine Situation, in der auch viel auf
dem Spiel steht – Vertrauen, Kultur, Führung. In dieser Folge
spreche ich über ein Thema, das in meiner Coachingpraxis sehr
präsent ist – und das ich auch aus eigener Erfahrung als ehemalige
Führungskraft und HR Verantwortliche eines Unternehmens gut
einordnen kann: Was passiert, wenn Menschen fristlos gekündigt
werden? Ich beleuchte, was in den ersten Tagen nach einer Kündigung
innerlich los ist – bei den Betroffenen, aber auch im Umfeld. Es
geht um Orientierung, um rechtliche Einordnung, um emotionale
Reaktionen – und um die Frage, wie man in dieser Ausnahmesituation
nicht die Verbindung zu sich selbst verliert. ️ Was hilft – und was
nicht? ️ Welche Rolle spielt das private Umfeld? ️ Wie sinnvoll ist
eine Kündigungsschutzklage wirklich? ️ Und wie kommt man vom Schock
wieder ins Handeln – ohne sich selbst zu überfordern? Diese Folge
richtet sich an alle, die solche Prozesse besser verstehen wollen –
ob als Führungskraft, HR, Coach oder Betroffene. Und in der
nächsten Folge sprechen wir über die andere Seite: Was brauchen
eigentlich Menschen, die betriebsbedingt kündigen müssen? Tony
stellt mir die Fragen. Ich erzähle aus der Praxis. Abonniere
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