#16: Kulturwandel in der Praxis – Die 3 wichtigsten Führungswerkzeuge für echte Veränderung

In dieser spannenden Episode „Kulturwandel in der Praxis: Die 3
wichtigsten Führungswerkzeuge für echte Veränderung“ erkläre ich,
wie Unternehmen ihre Kultur nachhaltig transformieren können.
Anhand praxisnaher Beispiele beleuchte ich drei essentielle
Führungswerkzeuge – fokussierte Anerkennung, fokussiertes
Storytelling und fokussiertes Feedback – und zeige auf, wie diese
Instrumente dabei helfen, den Wandel in der Unternehmenskultur zu
leben und messbare Erfolge zu erzielen. Erfahren Sie, warum es oft
nicht an der Strategie, sondern an der konsequenten Umsetzung der
kulturellen Werte mangelt und wie Sie durch gezielte Maßnahmen
Mitarbeiterbindung und Unternehmensleistung nachhaltig steigern
können. Shownotes: Wenn Sie mehr über Björn Johannsmeier erfahren
möchten, dann besuchen Sie doch seine Hompage:
https://bjoern-johannsmeier.com oder besuchen Sie sein LinkedIn
Profil: https://www.linkedin.com/in/bjoern-johannsmeier/ oder
buchen Sie sich gleich einen Termin zur kostenlosen Erstberatung:
https://calendly.com/b-johannsmeier/erstberatung