Selbstorganisation trifft Bewerbungsprozess #8

In dieser Folge von 2 um 9 sprechen wir darüber, wie sich der
Bewerbungsprozess bei SchoolCraft durch die Selbstorganisation
verändert hat. Welche Rolle spielen Teams nun bei der Auswahl
neuer Kolleg*innen? Warum gibt es keine zentrale
Personalabteilung? Und wie wirkt sich das auf Bewerbende aus?





Themen dieser Folge:


Der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses im Detail

Warum die Teams selbst den Personalbedarf bestimmen und die
Bewerbungen eigenständig managen

Was sich bei uns im Bewerbungsprozess durch die
Selbstorganisation verändert hat

Welchen Chancen und Herausforderungen wir in diesen
Veränderungen erleben



Weiterführende Infos:


Über SchoolCraft

Good Jobs



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