#16: Employer Branding und Recruiting an Hochschulen – mit Natalie Bartholomäus und Jacqueline Albers von der HSBI

In dieser Folge begrüßen wir einerseits Natalie Bartholomäus. Sie
ist Professorin für Personalmanagement und Betriebsorganisation und
darüber hinaus für das strategische Personalmanagement an der HSBI
verantwortlich. Unsere zweite Gesprächspartnerin ist Jacqueline
Albers. Als Referentin im Recruiting an der HSBI ist auch sie
Expertin im Bereich Employer Branding an Hochschulen. Unsere Gäste
teilen im Gespräch ihre Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, wie
Employer Branding an der HSBI strategisch umgesetzt wird, um die
Attraktivität der Hochschule als Arbeitgeber zu steigern. Dabei
thematisieren wir Unterschiede zwischen Hochschulen und der
Wirtschaft im Kontext von Recruiting und Personalbindung und
erläutern, wie die HSBI innovative Methoden wie Headhunting und
Active Sourcing einsetzt, um qualifiziertes Personal zu gewinnen.
Unsere Gäste geben darüber hinaus Einblicke in spezifische Projekte
wie das „Career@BI“-Programm, das Hochschulen und Unternehmen
miteinander verknüpft, um neue Personen für Professuren zu
qualifizieren.