#9 Wissenstransfer als Job-Killer? Warum Mitarbeiter ihr Wissen lieber für sich behalten und wie Sie dem entgegenwirken sollten.

In der heutigen Folge geht es um die Angst vor einem Job-Verlust
aufgrund der internen Weitergabe von Wissen - dem Humankapital
innerhalb eines Unternehmens. Generell ist Ihnen die
Notwendigkeit der kontinuierlichen Weitergabe von essenziellem
Wissen innerhalb Ihrer Organisation sicher bewusst. Doch vor
allem mit Fortschreiten der Digitalisierung, dem drohenden
Wegfall vieler Stellen, neigen Mitarbeiter eher dazu, ihr über
viele Jahre erarbeitetes Wissen für sich zu behalten, oder
zumindest nur Bruchstücke davon preiszugeben.


Hier ist es also Ihre Aufgabe als Führungskraft, mit diesem
Vorurteil aufzuräumen, das Vertrauen der Mitarbeiter
zurückzugewinnen und Lösungen zu finden, auch in solch einem
globalen Marktumfeld den Wissenstransfer nicht abebben zu lassen.


Sie erkennen sich als Unternehmen wieder oder laufen Gefahr genau
die besprochenen Themen nicht mehr aus eigener Kraft in den Griff
zu bekommen? 





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Sie sind Geschäftsführer, Standortleiter, COO oder gehören zum
HR-Team und suchen im Auftrag der Geschäftsführung einen
passenden Partner zur Lösung der anhaltenden Blockaden im
Führungskreis? 





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