Offboarding - Wie verabschieden wir uns so, dass wir uns gerne wiedersehen?

Offboarding ist in unserem dynamischen Lebensalltag eigentlich
zur Routine geworden. Trotzdem tun sich viele Unternehmen immer
noch schwer, einen Abschied strukturiert zu gestalten und den
damit verbundenen Emotionen Raum zu geben.


Wir reden darüber, was nötig ist, damit ein Auseinandergehen für
den, der geht und die, die bleiben so wird, dass man in Zukunft
gerne wieder aufeinander trifft.





So wird ein Abschied für alle Seiten wertvoll:
Gestalte das Offboarding sowohl administrativ, fachlich und
emotional Kommuniziere den Abschied gezielt und möglichst früh Gib
Raum für Emotionen Beobachte, wie sich das System Team über den
Abschied hinaus verändert




Offboarding-Checkliste


https://docs.google.com/document/d/1ugOVBASGiwTMnmAvrqCf1vHj76KgXdOa9HnWKTwzVZE/edit?usp=sharing





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